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La diversité peut mener à l'isolement





"Les gens partout la planète sont sur le mouvement, et, que n'importe qui l'aime ou pas, avec les pays occidentaux de dépassement de chaque année deviendra plus racial et éthniquement divers. Mais est-elle qu'une bonne ou mauvaise chose ? Selon la plupart des politiciens américains, la diversité est un avantage national. Vous avez entendu le coup sec et dur : La diversité est notre force. Nous devrions la célébrer, blah, blah, blah. Mais sont-ils protestant tout trop?

J'ai toujours suspecté que ce qui est sous le tout que la célébration est une crainte profonde et un article de la foi. Armé avec des statistiques de détester-crime et des histoires de troupe, les médias aiment nous tenir au courant sur tous les types de conflit racial et ethnique. Mais par lui tout, assorti -gooders, les officiers de programme de base et les fonctionnaires de gouvernement favorisent toujours la croyance que la meilleure solution aux conflits a créée par diversité sociale est la diversité elle-même. C'est pourquoi ils arrangent ces événements multiculturels de fromage de la communauté et les dialogues fatiguants de ` dans lesquels l'activiste noir rencontre l'activiste Coréen-Américain, les gosses blancs vont au camp de jour avec des gosses de couleur, etc... L'idée est que plus de contact décompose des barrières et nous aide à réaliser le rêve de Rodney King qui nous obtiendrons tout juste le long.

Mais selon une nouvelle étude provocatrice par Robert Putnam, un des scientifiques politiques prépondérants de l'Amérique, elle est juste pas rectifient. Putnam ne régurgite pas la prétendue théorie de conflit - la notion que la diversité renforce des identités de groupe, l'ethnocentrisme et le conflit croissants de ce fait. Il ne prévoit pas l'Armageddon racial. Ce qu'il a trouvé dans l'analyse un aperçu massif de 30.000 Américains, cependant, est un sort entier plus intéressant et complexe que le ` Kumbaya 'ou ` l'accident'. La diversité, il discute, nous transforme en nation des tortues, accroupie vers le bas avec nos têtes dans nos coquilles.

Selon l'étude, il y a un rapport positif fort entre la confiance interracial et la homogénéité ethnique. Moins votre communauté est diverse, plus vous êtes de faire confiance au peuple dans plus probable lui qui êtes différent de vous. Le côté de chiquenaude est également vrai : Plus les divers les personnes que vous vivent autour sont plus éthniquement, moins vous leur faites confiance. La confiance tellement interracial est relativement haute au Dakota Du sud homogène et relativement basse à Los Angeles d'une manière extravagante diverse. Mais ne pensez pas qu'elle est juste parce que nous ne faisons pas confiance à des personnes de différentes courses.

En plus de charger les répondants ce qu'ils ont pensé aux personnes de différents milieux, l'aperçu enquis environ si les répondants ont fait confiance à des personnes de leur propre course. La réponse étonnait. Elle s'avère cela dans les endroits plus-divers dans le pays, Américains tendent à méfieer de chacun, dont qui ressemblent à eux et les ceux qui pas . La diversité, donc, n'a pas en conflit accru ou logement accru, mais comme conséquence le bon anomie démodé et l'isolement social.

Selon Putnam, les résidants du ` divers des communautés tendent à se retirer de la vie collective, à méfieer de leurs voisins, indépendamment de la couleur de leur peau, à se retirer même des amis étroits, à s'attendre le plus mauvais de leur communauté et de ses chefs, au volontaire moins, l'élasticité moins à la charité et au travail sur des projets de la communauté moins souvent, de s'enregistrer pour voter le less` et pour passer plus de temps se reposant devant la télévision.

Putnam a considéré et a dû rejeter toutes sortes de d'autres explications pour ses résultats. En fin de compte, certains adhèrent à ce modèle davantage que d'autres, mais les nombres découragent tous autour : La diversité diminue la confiance et la sociabilité légèrement plus dans des voisinages plus pauvres, mais l'altruisme souffre légèrement davantage dans des secteurs plus riches. Il semble affecter la sociabilité davantage parmi des conservateurs, mais c'est également un problème parmi des libéraux. L'effet est senti plus parmi des blancs, mais les nonwhites ne sont pas immunisés. Twenty-somethings semblent un peu moins méfiant que des générations plus anciennes mais pas assez pour changer le modèle global. Les femmes sont également aussi affectées que des hommes.

Aucune de ceci ne signifie que nous sommes condamnés par diversité. Mais elle suggère que simplement la célébration d'elle et la promotion d'elle ne aille pas nous aider à obtenir le long. Putnam se dirige à un besoin de chacun de construire de nouvelles identités sociales. Il se rappelle accroître vers le haut dans une ville du milieu du middle-ouest dans les années 50, quand les affiliations religieuses ont agi en tant que barrières sociales fortes entre les voisins. Trois Américains de décennies plus tard, il dit, ont eu le ` plus ou moins deconstructed la religion comme division sociale saillante.'

Bien qu'il ait été toujours personnellement important, la puissance de la religion comme une identité sociale avait diminué sensiblement. Plus important, peut-être, les blancs et les nonwhites devront créer un sens plus généreux et plus expansible de ` nous '. Si, pendant que l'étude suggère, la diversité accrue nous mène à nous retirer même de notre propre sorte, nous pouvons en effet trouver un certain sens d'unité et un but commun dans American appelé par identité véritablement large et overarching. Peut-être une fois que nous réalisons cela, nous offrirons davantage, votons davantage et soyons disposés à payer pour fixer nos ponts."

" Ensemble, à part : Une dissection des personnes de diversité dans les secteurs plus divers sont la le plus susceptible de se retirer - même de ceux avec qui ils ont beaucoup en commun "par Gregory Rodriguez, Star Tribune août 22, 2007 P. A11

 

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